Seguros • Cuidado com o time
Seguro de vida empresarial: um benefício que valoriza o seu time
Oferecer seguro de vida em grupo protege os seus colaboradores e as famílias deles, além de fortalecer a marca empregadora. A Central do Seguro compara as seguradoras e monta o plano ideal para a sua empresa.
- Benefício valorizado pelos colaboradores
- Condições de grupo (mais acessível)
- Cotação gratuita e sem compromisso
O que é seguro de vida empresarial
O seguro de vida empresarial, ou seguro de vida em grupo, é uma apólice coletiva contratada pela empresa para proteger os seus colaboradores. Em caso de morte, invalidez ou doenças graves, a indenização ampara o funcionário ou a sua família, conforme as coberturas contratadas.
Um benefício que atrai e retém talentos
O seguro de vida está entre os benefícios mais valorizados pelos profissionais. Oferecê-lo demonstra cuidado com o time, melhora o clima organizacional e ajuda a empresa a atrair e reter bons colaboradores.
Mais acessível do que parece
Por ser contratado em grupo, o seguro de vida empresarial costuma ter um custo por vida bem menor que o individual. Empresas de diversos portes conseguem oferecer o benefício sem pesar no orçamento, e a partir de poucos funcionários.
O que o seguro de vida em grupo cobre
Monte o plano conforme a realidade da empresa. Veja as coberturas comuns:
Morte
Indenização à família do colaborador em caso de morte natural ou acidental.
Invalidez
Amparo em caso de invalidez por acidente que impeça o colaborador de trabalhar.
Doenças graves
Antecipação da indenização em caso de diagnóstico de doenças graves cobertas.
Assistência funeral
Apoio e cobertura com as despesas de funeral para o colaborador e familiares.
Cônjuge e filhos
Possibilidade de estender coberturas aos dependentes do colaborador.
Benefícios extras
Sorteios, telemedicina e outros benefícios que agregam ao plano.
Como contratar em 4 passos
Simples, rápido e sem burocracia — do primeiro contato à contratação.
- 1⃣
Cotação
A empresa informa o número de vidas e o perfil do time, pelo formulário ou WhatsApp.
- 2⃣
Comparação
Comparamos as seguradoras e montamos o plano ideal em grupo.
- 3⃣
Escolha
A empresa recebe as propostas com coberturas e valores explicados com clareza.
- 4⃣
Contratação
Cuidamos de toda a contratação e da gestão do benefício.
Ideal para...
Pequenas e médias empresas
Ofereça um benefício de peso a partir de poucos colaboradores.
Cotar agora →Grandes empresas
Planos robustos com coberturas amplas para times numerosos.
Cotar agora →RH e gestores
Quem quer valorizar o time e fortalecer a marca empregadora.
Cotar agora →
O que influencia o preço do seguro em grupo
O valor é calculado conforme o grupo e as coberturas. Os principais fatores são:
Número de vidas
A quantidade de colaboradores influencia nas condições de grupo.
Capital segurado
O valor da indenização por colaborador impacta no custo.
Coberturas escolhidas
Adicionar doenças graves, invalidez e dependentes afeta o valor.
Perfil do time
A atividade e o perfil de risco dos colaboradores entram no cálculo.
Quer saber o valor exato para o seu caso? Faça uma cotação gratuita →
Trabalhamos com as melhores seguradoras do Brasil
Comparamos as principais seguradoras de vida do país para a sua empresa oferecer o melhor benefício pelo melhor custo.
- Porto Seguro
- Prudential
- MetLife
- Bradesco Seguros
- SulAmérica
- Icatu
- MAG Seguros
- Allianz
- Zurich
- Omint
As opções disponíveis podem variar conforme a sua cidade e o seu perfil.
Por que contratar com a Central do Seguro?
Comparamos por você
Analisamos várias opções de uma vez para achar o melhor custo-benefício.
Explicação clara
Sem letras miúdas: você entende tudo antes de decidir.
Preço justo
Encontramos opções que cabem no seu orçamento, sem pagar por algo que não usa.
Apoio de verdade
Um corretor acompanha você da cotação à contratação — e depois também.
Perguntas frequentes sobre seguro de vida empresarial
É uma apólice coletiva contratada pela empresa para proteger os colaboradores, com coberturas por morte, invalidez e doenças graves que amparam o funcionário ou a sua família.
Muitas seguradoras aceitam grupos a partir de poucos colaboradores (às vezes 3 a 5 vidas). Verificamos a melhor opção conforme o tamanho da sua empresa.
Sim, geralmente. Por ser contratado em grupo, o custo por vida costuma ser bem menor que o de um seguro de vida individual.
Sim. Muitos planos permitem estender coberturas ao cônjuge e aos filhos dos colaboradores, ampliando o benefício.
A maioria dos planos cobre morte natural e acidental. As coberturas exatas dependem da apólice, e explicamos tudo antes da contratação.
Além de morte, é possível incluir invalidez por acidente, doenças graves, assistência funeral e benefícios como telemedicina, conforme a seguradora.
Sim. O seguro de vida está entre os benefícios mais valorizados e demonstra cuidado com o time, ajudando a atrair e reter bons profissionais.
Pode ser custeado pela empresa, pelo colaborador ou de forma compartilhada. Ajudamos a empresa a definir o modelo que melhor se encaixa.
Depende do número de vidas, do capital segurado e das coberturas. Faça uma cotação gratuita e mostramos o valor para a sua empresa.
Os beneficiários comunicam o sinistro à seguradora com a documentação. Como corretor, orientamos a empresa e a família em todo o processo.
Produtos relacionados
Peça sua cotação de seguro de vida empresarial
Preencha os dados abaixo. Um corretor entra em contato com as melhores opções para o seu perfil. Rápido, gratuito e sem compromisso.
Prefere e-mail? Escreva para contato@suacentraldoseguro.com.br