# Seguro de Vida Empresarial em Grupo > Ofereça seguro de vida em grupo aos colaboradores: um benefício valorizado, com condições de grupo. Compare as seguradoras do Brasil. Cotação gratuita. URL: https://www.suacentraldoseguro.com.br/seguro-vida-empresarial/ Seguros • Cuidado com o time ## Seguro de vida empresarial: um benefício que valoriza o seu time Oferecer seguro de vida em grupo protege os seus colaboradores e as famílias deles, além de fortalecer a marca empregadora. A Central do Seguro compara as seguradoras e monta o plano ideal para a sua empresa. - Benefício valorizado pelos colaboradores - Condições de grupo (mais acessível) - Cotação gratuita e sem compromisso ## O que é seguro de vida empresarial O seguro de vida empresarial, ou seguro de vida em grupo, é uma apólice coletiva contratada pela empresa para proteger os seus colaboradores. Em caso de morte, invalidez ou doenças graves, a indenização ampara o funcionário ou a sua família, conforme as coberturas contratadas. ### Um benefício que atrai e retém talentos O seguro de vida está entre os benefícios mais valorizados pelos profissionais. Oferecê-lo demonstra cuidado com o time, melhora o clima organizacional e ajuda a empresa a atrair e reter bons colaboradores. ### Mais acessível do que parece Por ser contratado em grupo, o seguro de vida empresarial costuma ter um custo por vida bem menor que o individual. Empresas de diversos portes conseguem oferecer o benefício sem pesar no orçamento, e a partir de poucos funcionários. Coberturas ## O que o seguro de vida em grupo cobre Monte o plano conforme a realidade da empresa. Veja as coberturas comuns: - ### Morte Indenização à família do colaborador em caso de morte natural ou acidental. - ### Invalidez Amparo em caso de invalidez por acidente que impeça o colaborador de trabalhar. - ### Doenças graves Antecipação da indenização em caso de diagnóstico de doenças graves cobertas. - ### Assistência funeral Apoio e cobertura com as despesas de funeral para o colaborador e familiares. - ### Cônjuge e filhos Possibilidade de estender coberturas aos dependentes do colaborador. - ### Benefícios extras Sorteios, telemedicina e outros benefícios que agregam ao plano. Passo a passo ## Como contratar em 4 passos Simples, rápido e sem burocracia — do primeiro contato à contratação. - 1⃣ ### Cotação A empresa informa o número de vidas e o perfil do time, pelo formulário ou WhatsApp. - 2⃣ ### Comparação Comparamos as seguradoras e montamos o plano ideal em grupo. - 3⃣ ### Escolha A empresa recebe as propostas com coberturas e valores explicados com clareza. - 4⃣ ### Contratação Cuidamos de toda a contratação e da gestão do benefício. Para quem é ## Ideal para... - ### Pequenas e médias empresas Ofereça um benefício de peso a partir de poucos colaboradores. - ### Grandes empresas Planos robustos com coberturas amplas para times numerosos. - ### RH e gestores Quem quer valorizar o time e fortalecer a marca empregadora. Preço ## O que influencia o preço do seguro em grupo O valor é calculado conforme o grupo e as coberturas. Os principais fatores são: - ### Número de vidas A quantidade de colaboradores influencia nas condições de grupo. - ### Capital segurado O valor da indenização por colaborador impacta no custo. - ### Coberturas escolhidas Adicionar doenças graves, invalidez e dependentes afeta o valor. - ### Perfil do time A atividade e o perfil de risco dos colaboradores entram no cálculo. Quer saber o valor exato para o seu caso? Seguradoras ## Trabalhamos com as melhores seguradoras do Brasil Comparamos as principais seguradoras de vida do país para a sua empresa oferecer o melhor benefício pelo melhor custo. - Porto Seguro - Prudential - MetLife - Bradesco Seguros - SulAmérica - Icatu - MAG Seguros - Allianz - Zurich - Omint As opções disponíveis podem variar conforme a sua cidade e o seu perfil. ## Por que contratar com a Central do Seguro? - ### Comparamos por você Analisamos várias opções de uma vez para achar o melhor custo-benefício. - ### Explicação clara Sem letras miúdas: você entende tudo antes de decidir. - ### Preço justo Encontramos opções que cabem no seu orçamento, sem pagar por algo que não usa. - ### Apoio de verdade Um corretor acompanha você da cotação à contratação — e depois também. Dúvidas Frequentes ## Perguntas frequentes sobre seguro de vida empresarial ### É uma apólice coletiva contratada pela empresa para proteger os colaboradores, com coberturas por morte, invalidez e doenças graves que amparam o funcionário ou a sua família. ### Muitas seguradoras aceitam grupos a partir de poucos colaboradores (às vezes 3 a 5 vidas). Verificamos a melhor opção conforme o tamanho da sua empresa. ### Sim, geralmente. Por ser contratado em grupo, o custo por vida costuma ser bem menor que o de um seguro de vida individual. ### Sim. Muitos planos permitem estender coberturas ao cônjuge e aos filhos dos colaboradores, ampliando o benefício. ### A maioria dos planos cobre morte natural e acidental. As coberturas exatas dependem da apólice, e explicamos tudo antes da contratação. ### Além de morte, é possível incluir invalidez por acidente, doenças graves, assistência funeral e benefícios como telemedicina, conforme a seguradora. ### Sim. O seguro de vida está entre os benefícios mais valorizados e demonstra cuidado com o time, ajudando a atrair e reter bons profissionais. ### Pode ser custeado pela empresa, pelo colaborador ou de forma compartilhada. Ajudamos a empresa a definir o modelo que melhor se encaixa. ### Depende do número de vidas, do capital segurado e das coberturas. Faça uma cotação gratuita e mostramos o valor para a sua empresa. ### Os beneficiários comunicam o sinistro à seguradora com a documentação. Como corretor, orientamos a empresa e a família em todo o processo. Veja também ## Produtos relacionados - ### Seguro de Vida - ### Plano de Saúde - ### Previdência Privada