Seguros 👥 • Cuidado com o time
Seguro de vida empresarial: um benefício que valoriza o seu time
Oferecer seguro de vida em grupo protege os seus colaboradores e as famílias deles, além de fortalecer a marca empregadora. A Central do Seguro compara as seguradoras e monta o plano ideal para a sua empresa.
- ✔ Benefício valorizado pelos colaboradores
- ✔ Condições de grupo (mais acessível)
- ✔ Cotação gratuita e sem compromisso
O que é seguro de vida empresarial
O seguro de vida empresarial, ou seguro de vida em grupo, é uma apólice coletiva contratada pela empresa para proteger os seus colaboradores. Em caso de morte, invalidez ou doenças graves, a indenização ampara o funcionário ou a sua família, conforme as coberturas contratadas.
Um benefício que atrai e retém talentos
O seguro de vida está entre os benefícios mais valorizados pelos profissionais. Oferecê-lo demonstra cuidado com o time, melhora o clima organizacional e ajuda a empresa a atrair e reter bons colaboradores.
Mais acessível do que parece
Por ser contratado em grupo, o seguro de vida empresarial costuma ter um custo por vida bem menor que o individual. Empresas de diversos portes conseguem oferecer o benefício sem pesar no orçamento, e a partir de poucos funcionários.
O que o seguro de vida em grupo cobre
Monte o plano conforme a realidade da empresa. Veja as coberturas comuns:
- 🕊️
Morte
Indenização à família do colaborador em caso de morte natural ou acidental.
- 🦽
Invalidez
Amparo em caso de invalidez por acidente que impeça o colaborador de trabalhar.
- 🩺
Doenças graves
Antecipação da indenização em caso de diagnóstico de doenças graves cobertas.
- ⚰️
Assistência funeral
Apoio e cobertura com as despesas de funeral para o colaborador e familiares.
- 👨👩👧
Cônjuge e filhos
Possibilidade de estender coberturas aos dependentes do colaborador.
- 🎁
Benefícios extras
Sorteios, telemedicina e outros benefícios que agregam ao plano.
Como contratar em 4 passos
Simples, rápido e sem burocracia — do primeiro contato à contratação.
- 1️⃣
Cotação
A empresa informa o número de vidas e o perfil do time, pelo formulário ou WhatsApp.
- 2️⃣
Comparação
Comparamos as seguradoras e montamos o plano ideal em grupo.
- 3️⃣
Escolha
A empresa recebe as propostas com coberturas e valores explicados com clareza.
- 4️⃣
Contratação
Cuidamos de toda a contratação e da gestão do benefício.
Ideal para...
- 🏢
Pequenas e médias empresas
Ofereça um benefício de peso a partir de poucos colaboradores.
Cotar agora → - 🏭
Grandes empresas
Planos robustos com coberturas amplas para times numerosos.
Cotar agora → - 🤝
RH e gestores
Quem quer valorizar o time e fortalecer a marca empregadora.
Cotar agora →
O que influencia o preço do seguro em grupo
O valor é calculado conforme o grupo e as coberturas. Os principais fatores são:
- 👥
Número de vidas
A quantidade de colaboradores influencia nas condições de grupo.
- 💰
Capital segurado
O valor da indenização por colaborador impacta no custo.
- 🧩
Coberturas escolhidas
Adicionar doenças graves, invalidez e dependentes afeta o valor.
- 🏭
Perfil do time
A atividade e o perfil de risco dos colaboradores entram no cálculo.
Quer saber o valor exato para o seu caso? Faça uma cotação gratuita →
Trabalhamos com as melhores seguradoras do Brasil
Comparamos as principais seguradoras de vida do país para a sua empresa oferecer o melhor benefício pelo melhor custo.
- Porto Seguro
- Prudential
- MetLife
- Bradesco Seguros
- SulAmérica
- Icatu
- MAG Seguros
- Allianz
- Zurich
- Omint
As opções disponíveis podem variar conforme a sua cidade e o seu perfil.
Por que contratar com a Central do Seguro?
- ⚖️
Comparamos por você
Analisamos várias opções de uma vez para achar o melhor custo-benefício.
- 🗣️
Explicação clara
Sem letras miúdas: você entende tudo antes de decidir.
- 💸
Preço justo
Encontramos opções que cabem no seu orçamento, sem pagar por algo que não usa.
- 🤝
Apoio de verdade
Um corretor acompanha você da cotação à contratação — e depois também.
Perguntas frequentes sobre seguro de vida empresarial
É uma apólice coletiva contratada pela empresa para proteger os colaboradores, com coberturas por morte, invalidez e doenças graves que amparam o funcionário ou a sua família.
Muitas seguradoras aceitam grupos a partir de poucos colaboradores (às vezes 3 a 5 vidas). Verificamos a melhor opção conforme o tamanho da sua empresa.
Sim, geralmente. Por ser contratado em grupo, o custo por vida costuma ser bem menor que o de um seguro de vida individual.
Sim. Muitos planos permitem estender coberturas ao cônjuge e aos filhos dos colaboradores, ampliando o benefício.
A maioria dos planos cobre morte natural e acidental. As coberturas exatas dependem da apólice, e explicamos tudo antes da contratação.
Além de morte, é possível incluir invalidez por acidente, doenças graves, assistência funeral e benefícios como telemedicina, conforme a seguradora.
Sim. O seguro de vida está entre os benefícios mais valorizados e demonstra cuidado com o time, ajudando a atrair e reter bons profissionais.
Pode ser custeado pela empresa, pelo colaborador ou de forma compartilhada. Ajudamos a empresa a definir o modelo que melhor se encaixa.
Depende do número de vidas, do capital segurado e das coberturas. Faça uma cotação gratuita e mostramos o valor para a sua empresa.
Os beneficiários comunicam o sinistro à seguradora com a documentação. Como corretor, orientamos a empresa e a família em todo o processo.
Produtos relacionados
Peça sua cotação de seguro de vida empresarial
Preencha os dados abaixo. Um corretor entra em contato com as melhores opções para o seu perfil. Rápido, gratuito e sem compromisso.
Prefere e-mail? Escreva para contato@suacentraldoseguro.com.br